Zorg Stekene is een organisatie die erop gericht is om een (t)huis te bieden aan iedere inwoner die een bepaalde zorgvraag heeft. Een organisatie waar goesting, inspirerend, hartelijk en ambitieus zijn centraal staan.
Om deze visie mee te helpen realiseren is het bestuur op zoek naar enthousiaste medewerkers.
We zijn op zoek naar een voltijds expert Payroll B4-B5
Wie zoeken we?
Als expert payroll zorg je ervoor om de effectiviteit en efficiëntie van de loonverwerking en personeelsadministratie te verzekeren. Je zet in op professionalisering en automatisering van de processen binnen loon-en personeelsadministratie. Samen met je collega HR business partner, coördineer je operationeel het team van administratief medewerkers HRM.
Een volledige functiebeschrijving vind je onderaan.
Heb jij affiniteit of ervaring met “harde” HR-processen en sociale wetgeving zoals payroll, tijdsregistratie, juridische adviesverlening,...? Verdiep je je graag in HR informatiesystemen en hun werking en ben je op zoek naar een rol waarin je klantgericht aan de slag kan gaan?
Krijg je bovendien energie van samenwerken met anderen binnen een organisatie? Dan ben jij de collega die we zoeken.
Wat verwachten we van jou?
- je hebt 2 jaar relevante beroepservaring
- een bachelordiploma of hiermee gelijkgesteld
- heb je geen bachelordiploma dan dien je te slagen voor een capaciteitstest op niveau van de functie. Ben je geslaagd dan nemen we je mee naar de selectieprocedure.
- je hebt een brede interesse in HR-adminstratie/loonverwerking en sociale wetgeving.
Wat mag jij van ons verwachten?
- Een voltijds contract onbepaalde duur
- Verloning volgens de salarisschaal B4-B5. Het bruto maandsalaris met 2 jaar anciënniteit bedraagt € 3 458,16.
Relevante werkervaring wordt meegenomen.
Een loonsimulatie kan aangevraagd worden via sollicitatie@zorgstekene.be - Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8,00 (werkgeversaandeel: € 6,91)
- Fietsvergoeding van 22 cent per kilometer
- Hospitalisatieverzekering
- 2de pensioenpijler als aanvulling op je wettelijk pensioen
- Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Een aantrekkelijke verlofregeling
- Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen,…
- Mogelijkheid tot groei en ontwikkeling door het aanbod van opleidingen.
Interesse?
Zin om ons team te komen vervoegen?
Stuur ons je CV, motivatiebrief , kopie van je diploma en uittreksel strafregister naar sollicitatie@zorgstekene.be uiterlijk 7 juni 2023.
Selectieprocedure
- Heb je geen bachelordiploma en heb je 2 jaar relevante beroepservaring dan dien je eerst te slagen voor een capaciteitsproef op niveau van de functie.
Deze test wordt online verstuurd op 16 juni. Je hebt tijd tot en met 18 juni om deze in te dienen. Ben je geslaagd dan word je toegelaten tot de selectieprocedure. - Casus als onderdeel van de mondelinge proef. Je krijgt 1 uur de tijd om een casus uit te werken. Deze casus kan je toelichten tijdens de mondelinge proef en worden ook een aantal competenties bevraagd.
Timing: donderdag 22 juni 2023. Een exact tijdstip zal nog worden gecommuniceerd.
Om geslaagd te zijn en uitgenodigd te worden voor het assessment center dien je 60% te behalen. - Assessment center
Timing: onder voorbehoud gaat deze door in de week 26 juni.
Nog vragen?
Heb je nog vragen, neem dan contact op met Nathalie Decuyper via nathalie.decuyper@zorgstekene.be of 0472 31 25 62
